Boeken

Zelfsturende teams

Zelfsturende teams
Veel ondernemingen hebben recentelijk de stap gezet naar het werken met zelfsturende teams, met als dubbele doelstelling een vergroting van zowel de slagvaardigheid naar de markt als de betrokkenheid van de werknemers. Lees gehele artikel op: Zelfsturende teams

Corporate Level Strategy

Corporate Level Strategy
In dit boek wordt diepgaand ingegaan op de vraag hoe concerns waarde kunnen toevoegen aan hun werkmaatschappijen. De zogenaamde 'corporate level strategy' dient antwoord te geven op de vraag in welke Business units wordt geïnvesteerd en hoe de verschillende Business units kunnen worden beïnvloed, opdat er een toegevoegde waarde ontstaat. Lees gehele artikel op: Corporate Level Strategy

Outplacement

Outplacement
Outplacement is het begeleiden van een medewerker, die niet meer in het team past of boventallig is geworden, naar een nieuwe baan. De laatste jaren zijn outplacement-procedures gemeengoed geworden in het bedrijfsleven, in non-profit organisaties en bij de overheid, vooral voor medewerkers, die behoren tot het hogere en middenkader. Lees gehele artikel op: Outplacement

Deep Change

Deep Change
De concurrentie waarvoor organisaties zich gesteld zien leidt ertoe dat het uiterste gevraagd wordt van hun werknemers. Onder het motto 'Aanpassen of wegwezen' wordt het personeel onder druk gezet om goede prestaties te leveren. Lees gehele artikel op: Deep Change

Organisatie-transformatie

Organisatie-transformatie
Organisatietransformatie is het geïntegreerde herontwerp van de genetische architectuur van een bedrijf, te bereiken door gelijktijdig, doch in verschillend tempo, te werken aan de vier facetten ervan: herkaderen, herstructureren, revitaliseren en vernieuwen. Lees gehele artikel op: Organisatie-transformatie

Taaie ouwe

Taaie ouwe
Dit is een praktisch boek met een tweeledig doel. Het ondersteunt P&O functionarissen in het fit houden van hun werknemers en helpt Veertig Plussers bij het verkrijgen van zelfinzicht. Zo kunnen ouder wordende werknemers ondanks de vele werk- en levensveranderingen enthousiast blijven functioneren. Lees gehele artikel op: Taaie ouwe

Andere sites