Culturele diversiteit in organisaties
Dit boek gaat over etnische diversiteit binnen organisaties. Er wordt ingegaan op ondervindingen van een aantal organisaties, die veel en intensieve ervaring hebben opgedaan met allochtone medewerkers: Regionaal Politiekorps Rotterdam-Rijnmond, BovenIJ Ziekenhuis, Centraal Nederland, ING Bank, Campina Melkunie en het Centraal Boekhuis. Elk van deze organisaties vormt het onderwerp van een casestudy. Hierbij kijkt de auteur naar de visie die de organisatie heeft over intercultureel management; de initiatieven die zijn ontplooid om de instroom en/of de doorstroom van allochtonen te bevorderen en uitstroom te voorkomen; de ervaringen van allochtone en autochtone medewerkers met deze initiatieven; en de ervaringen binnen de organisatie op het gebied van integratie van allochtonen, omgaan met cultuurverschillen en discriminatie.
Auteur(s): Mireille van Twuyver; uitgever: Scriptum; taal: NL; bindwijze: gebonden.
Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Diversiteitsmanagement, Multicultureel, Multiculturele onderneming
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 18.50
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Medezeggenschap op maat Ondernemingen reageren op veranderingen in de omgeving door hun strategie, structuur en cultuur aan te passen.
Het nieuwe marketing tijdperk De revoluties in de informatietechnologie en daarmee samenhangend in de media, zetten de hele marketingwereld op zijn kop.
Organiseren met kennis Natuurlijk kan een organisatie niet leren. Dat kan alleen alles wat leeft.
Diepgaande verandering Dit is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden.
Go for Growth Dit boek daagt managers die de stoute schoenen hebben aangetrokken, uit om aanhoudende groei en succes te genereren.
Andere sites
