Boeken over HRM komen in veel soorten en maten. Bovendien zijn er veel schrijvers die hun boek aan deze lijst toevoegen. Het is daarom lastig om alle boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Op deze pagina vindt u afwisselend een vijftal boeken over HRM beschreven.

U kunt deze opsomming eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere opsomming. Dan krijgt u enige idee van de titels die er zijn. Wilt u een volledig overzicht van alle aan human resources gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel succes met lezen.

De Coach Approach+gratiscd–rom met 40 Coachingactiviteiten 'De Coach Approach' is een filosofie, een manier van kijken en tevens een benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van mensen en organisaties. De coachende benadering draagt geen nieuwe veranderingsmodellen of methoden aan, maar plaatst deze in een kader, van waaruit veranderingen benaderd kunnen worden. Het boek bestaat uit drie delen. Deel 1 handelt over de principes van het veranderen van mensen en organisaties. Deel 2 werkt dit uit voor HRM, leiderschap en veranderingsmanagement. Hedendaagse visies worden toegankelijk samengevat en door casuïstiek praktisch gemaakt. De nabeschouwing van de redactie op de cases maken de zienswijzen van de veranderaars in de cases duidelijk. Deel 3 gaat in op praktische aspecten zoals begeleidingsvormen, bereik, inzet en inkoop van 1 op 1 coaching en teamcoaching in organisaties.

Prijs: € 55,00
Meer info en bestellen: De Coach Approach+gratiscd–rom met 40 Coachingactiviteiten

HRMarketing In 'HRMarketing' wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR–professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR–instrumenten, procedures of –modellen niet toereikend zijn. Sterker nog, sommige situaties vragen om radicaal andere HR–werkwijzen dan tot nu toe gebruikelijk is.

Prijs: € 23,95
Meer info/bestellen: HRMarketing

Dagelijks innoveren In tegenstelling tot vele andere boeken over innovatie richt dit praktische boek zich niet alleen op de grote bedrijven. Vooral MKB'ers op zoek naar inspiratie kunnen meteen aan de slag!

Prijs: € 17,95
Meer info/bestellen: Dagelijks innoveren

HR nieuwe stijl 'HR nieuwe stijl' betoogt zowel directies als HR-managers te helpen bij het transformeren van de HR-functie. Het boek beschrijft inhoudelijk wat concepten als de HR-business partner, HR-IT, HR-shared services en HR-outsourcing betekenen. Maar ook de politieke en emotionele processen die zich rondom de implementatie hiervan worden. Het boek geeft geen panklare oplossingen maar praktische input voor het voeren van de juiste discussie. Met dat doel voor ogen zijn veel stappenplannen, instrumenten, checklisten en praktische tips voor het daadwerkelijk realiseren van transformatie van de HR-functie opgenomen.

Prijs: € 33,25
Bestellen/meer info: HR nieuwe stijl

Cd–rom HRM Deze tweede, geheel herziene druk van de cd–rom 'HRM' biedt u een actueel, toegankelijk en praktisch overzicht van het human resource management. Zoals op menig vakgebied is er ook op het gebied van personeelsbeleid de afgelopen jaren veel veranderd. De rol van de P&O–functionaris is veranderd en meer accent is komen te liggen op de inschakeling van het lijnmanagement in veel zaken die voorheen tot het domein van P&O behoorden.

Prijs: € 118,41
Bestellen en meer info: Cd–rom HRM

Coachen kan zeer resultaatgericht zijn. En u kunt al coachend anderen daadwerkelijk bijstaan om gewenste doelstellingen voor elkaar te krijgen.

Natuurlijk is het in een dergelijke situatie wel noodzakelijk dat u als coachende professional over de beste houding, vaardigheden en tools beschikt. En die zaken kunt u ontwikkelen in de bijzondere coach opleiding masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer meer dan 27 coaching technieken waarmee ook u anderen helpt om daadwerkelijk de beoogde doelen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Waarom een Opleiding Coaching Masterclass volgen?

Het navolgende herkent u vast en zeker. U heeft met iemand afgesproken dat hij iets zou doen. Maar op het afgesproken moment heeft hij de taak half klaar. Vervolgens vraagt u hoe dat komt. En daaropvolgend wordt u overstelpt met smoesjes, excuses en verklaringen. Uiteindelijk komt u terecht in een oeverloos gesprek met nauwelijks een positief effect op het beoogde resultaat. Op z’n best geeft u de ander nog een kans. In het meest ongunstige geval gaat u met verhitte hoofden uit elkaar. Stel dat dit anders kan? Of beter nog het kan anders, en stelt u zich eens voor dat u dat ook kunt leren! Zou u dat willen?

• Leer meer dan 27 coach technieken die u snel de volgende werkdag kunt gebruiken.
• Zonder lastige vertalingen direct toe te passen in uw feitelijke praktijk van alledag.
• Energiek voor uzelf en diegene die gecoacht wordt
• Dit alles leert u in een zeer intensieve en actieve training.
• Geen blabla, nodeloze theorieën en modellen.
• En dat alles in slechts 12 weken tijd.

Vergeet wat u weet van coachen. Vergeet wat dat uw gevoel vertelt te doen wanneer u luistert naar de ander. En leer welke concrete en praktische tools u kunt aanwenden om de anderen daadwerkelijk vooruit te helpen. Resultaatgerichte coaching, zoals u in deze opleiding gaat leren, is een zeer uitvoerig beproefde coach aanpak met een trackrecord die teruggaat tot 1986. lang voordat coachen een modegril werd. De klinkende resultaten spreken voor zichzelf.

Natuurlijk heeft u nog vragen en zoekt u antwoorden. Breng daarom een bezoek aan de website, en u weet weldra of deze coachcursus ook iets is voor u. Bestudeer de uitgebreide info en bekijk het filmpje met verhalen van eerdere deelnemers, en ontdek hoe ook u in 12 weken leert hoe u ook resultaatgericht kunt coachen!

Kijk dus op opleiding coachen voor informatie of ga naar coach opleiding voor de keuzewijzer welke opleiding coachen het beste voldoet aan uw eisen.

Scheurkalenders vinden steeds aftrek bij mensen die iedere dag een interessante spreuk, cartoon of iets dergelijks willen. Er zijn inmiddels meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op kantoor lijken meer mensen diezelfde behoefte te hebben. Het is daarom niet verwonderlijk dat er in de voorbije jaren vele zakelijke navolgers van dit fenomeen zijn gekomen.

Zo is daar de coachingskalender, de absolute nummer 1 onder alle zakelijke scheurkalenders. Iedere keer goed voor duizenden exemplaren. Die kalender geeft een mengeling van dagelijkse spreuken, actuele onderwerpen en onderwerpen en discussies om je aan het denken te zetten. Zo nu en dan worden er ook tijdschriften, boeken en seminars besproken.

Veel coachende leidinggevenden, trainers en coaches zijn ieder jaar weer verheugd met het nieuwste exemplaar.

Een eveneens bekende scheurkalender is de timemanagementkalender, die gaat, zo doet de naam al vermoeden, over time management en van alles wat daarmee van doen heeft. Wederom dagelijkse spreuken, seminars en boeken, verwijzingen naar tools en tips. Blijft natuurlijk de vraag of je nu tijd bespaart met het telkens bladeren door zo'n kalender, maar dat terzijde.

De projectmanagementkalender herhaalt de eerder genoemde onderwerpen en richt zich specifiek op project leiders en iedereen die te maken heeft met veel, weinig, eenvoudige en/of gecompliceerde projecten. Zowel projectmanagers, medewerkers als medewerkers van projectbureaus lijken met name een warme belangstelling te hebben voor deze scheurkalender.

Dan hebben we daarnaast nog de communicatiekalender, inspiratiekalender, Happinez spirituele scheurkalender, en... ach kijkt uzelf maar voor een overzicht op scheurkalenders.info

U heeft waarschijnlijk al in de gaten waar dit verhaal heengaat, ik heb niets tegen al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan datgene zo'n kalender die dag weer te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een enorm woud (figuurlijk en letterlijk) aan kalenders. En en het is voor ons een prangende vraag of al die kalenders echt iets van waarde toevoegen of niet.

Bent u op zoek naar een of meer van bovenstaande scheurkalenders? Wel dan verwijzen we u van harte door naar de genoemde websites. In alle andere gevallen maakt deze pagina u mogelijk attent op het gegeven dat sommige zaken soms ook uit de hand kunnen lopen. En om te voorkomen dat u nu op het idee komt om de 'groene scheurkalender' uit te gaan geven: gewoon geen kalender is vanzelfsprekend veel bewuster.

Vakbladen en tijdschriften lezen is een snelle manier om goed op de hoogte te komen van nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied. Misschien kunt u zelfs niet zonder. Natuurlijk is het de vraag welke bladen bieden u de meeste informatie voor uw euro's. En welke bladen schrijven over die kwesties die echt uw aandacht verdienen?

Iedereen kent waarschijnlijk wel meerdere glossy bladen doorspekt met advertenties. Met of zonder welluidende en bekende namen. Maar zijn dat de bladen die er echt toe doen? Naar ons idee is dit niet (vaak niet) het geval.

Dergelijke bladen hebben een enorm goede marketingstrategie en bieden zich overal aan als onmisbaar. Terwijl de echte bladen met kwaliteit met een aanzienlijk minder budget voor marketing soms worstelen om uw aandacht te winnen.

Daar we iets zinvols tegenover stellen. En dat is niet alleen om goede initiatieven te ondersteunen. We doen het ook om u opmerkzaam te maken op sommige titels die u mogelijk nog niet kent, of waar u terloops wel eens iets van gehoord heeft, maar eigenlijk nog nooit ertoe gekomen bent om ze eens in te kijken.

Hieronder vindt u enkele van die titels op een rij. En om het aangenamer voor u te maken, vindt u bij de titels een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dit aanbod varieert van een aardige korting op een abonnement voor een heel jaar tot meerdere proefnummers voor een lage prijs.

Neem eens kennis van een of meerdere van die bladen, waag er desnoods een paar euro's aan. Dit is een gouden kans om deze tijdschriften eens te onderzoeken en beoordelen, en wie weet, dan heeft u straks een blad ontdekt waar u iedere uitgave weer naar uitkijkt.

Enkele tijdschriften op een rij

• tijdschrift voor coaching
• de psycholoog
• sales management
• didaktiek didactief
• facta
• actuele onderwerpen
• filosofie magazine
• zin
• mind magazine
• psychologie magazine
• ondernemingsraad
• manager en literatuur
• holland management review
• management en consulting
• intermediairpw
• slow management
• opleiding en ontwikkeling
• tijdschrift voor marketing
• Meer vakbladen

Boeken over coaching komen in veel soorten en maten. Bovendien zijn er veel schrijvers die hun werk aan aan die lijst willen toevoegen. Daarom is het lastig om alle boeken de revue te laten passeren.

Maar toch hebben we het eenvoudig voor u gemaakt. Hieronder vindt u afwisselend een vijftal coaching boeken beschreven.

U kunt dit overzicht eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere weergave. Dan krijgt u enige idee van de titels die er zijn. Wilt u een min of meer volledig overzicht van alle aan management en coachen gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen en coachen.

Succesvol coachen Whitmore vervolgt met hoofdstukken over motiveren van medewerkers, zingeving, teamcoaching en het geven van feedback. Hij eindigt het boek met de voordelen van coachen voor managers en degenen aan wie zij leiding geven: betere prestatie en productiviteit, meer creatieve ideeën, grotere flexibiliteit, betere aanpassing aan veranderingen en meer tijd voor de manager.De auteur onderstreept meermalen dat coachen weinig waarde heeft als het niet plaatsvindt binnen het kader van bewustzijn en verantwoordelijkheid en het vermogen om vragen te stellen die dat bevorderen. Hij zegt het als volgt: "Coachen is niet louter een techniek die u in stelling brengt en onder bepaalde voorgeschreven omstandigheden star toepast. Het is een manier van leidinggeven, een manier van omgaan met mensen, een manier van denken, een manier van zijn."

Prijs: € 23,90
Meer info en bestellen: Succesvol coachen

Drijfveren in de praktijk 'Ik heb Management Drives in verschillende situaties gebruikt, zowel in Europa als bij Emerging Markets, om effectieve topteams te creëren. Elke keer bleek Management Drives een belangrijke bijdrage te leveren om een gedeelde taal te creëren voor onze verschillende culturen, stijlen en werkwijzen. Dit heeft gezorgd voor sterkere samenwerking, het sneller oplossen van conflicten en uiteindelijk een betere uitvoering in de bedrijven die ik heb geleid.'

Prijs: € 29,95
Bestellen en meer info: Drijfveren in de praktijk

101 Filmfragmenten voor opleiding, training & onderwijs Met '101 Filmfragmenten voor opleiding, training & onderwijs' hebt u altijd het perfecte fragment om uw lesonderwerp duidelijk te maken. Met honderd en één fragmenten uit (om er een paar te noemen) bekende en beroemde films als Austin Powers, Chronicles of Narnia, Dead man walking kunt u jong en oud onderwijzen, stimuleren, meeslepen en inspireren. Dus blader het door, pas het toe en pluk de vruchten!

Prijs: € 22,95
Bestellen en meer info: 101 Filmfragmenten voor opleiding, training & onderwijs

Coachen doe je samen Marc Lammers, trainer–coach van de Nederlandse hockeysters, vertelt in 'Coachen doe je samen' zijn eigen verhaal en schetst aan de hand van praktijkvoorbeelden zijn persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarbij komen vele sportoverstijgende thema's aan bod: durf, leiderschap en de kunst van het winnen. Lammers' stelregel: 'Winnaars hebben een plan, verliezers een excuus.'

Prijs: € 19,95
Bestellen/meer info: Coachen doe je samen

Het waarderend oog Maar als recensent heb je gemakkelijk praten. Van Domburg wilde niet meer en niet minder doen dan het schrijven van een handzame en goed leesbare inleiding op Appreciative Inquiry. En dat is hem zeker gelukt. Het is te hopen dat zijn enthousiasme en het tipje van de sluier dat hij oplicht, voor veel lezers voldoende zal zijn om zich te verdiepen in de rijkdom en krachtige werking van deze verandermethode.Duidelijke visie; dicht op de mens Consistente en pragmatische opbouw Vooral hoofdzaken, weinig bijzaken "Met twee voeten in de aarde en toch vooruit komen" Erg stimulerend

Prijs: € 10,00
Meer info/bestellen: Het waarderend oog

Personeelsbeleid en human resources zijn nog al in beweging. Vele aspecten worden veelvuldig heftig bediscussieerd. En deze meninguitwisselingen werpen een aardige blik op het hoofdonderwerp van deze web site: wat is hrm.

Andere onderwerpen die daarnaast ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld coaching, advies, algemeen management en training en hun betekenis voor bedrijf en organisatie.

Op dit moment zijn we bezig met schrijven van deze website. Binnenkort vindt u op deze plek de beloofde informatie.

Dus goed onthouden: deze site geeft binnenkort meer info over Human Resources en de betekenis van zaken zoals definities, HRM opleidingen, integraal personeelsbeleid, personeelsbeleid, personeelsmanagement en HRM beleid en meer.

Kijk ook bij

• coaching opleiding een masterclass resultaatgerichte coaching ook voor human resources professionals en managers
• coachen bij De Wandelende Coach

Handige tips voor ondernemende HR professionals die in België gaan wonen en werken

Steeds meer Nederlandse HRM-ers richten zich op de Belgische markt. De behoefte aan HRM ondersteuning kwam enkele jaren terug in Nederland snel op gang. En sinds enige tijd doet ook de Belgische markt in toenemende mate van zich horen.

Verschillende Belgische HRM-ers hebben meegedaan aan een HR training in Nederland.

En er is dus ook een omgekeerde trend zichtbaar: Nederlandse human resources professionals en andere dienstverleners en professionals die zich steeds meer richten op de Belgische markt. Aanvankelijk kwamen multinationale bedrijven in het vizier, organisaties en bedrijven die zowel in Nederland en in België actief waren.

Daarna bleek dat enkele expertisegebieden van Nederlanders niet zo veelvoorkomend waren in België. Dat bleek een prima uitdaging om daar als professional een goede business te starten. En meerdere professionals is vanwege die reden in België gaan wonen.

Toenemend horen we nu ook van human resource adviseurs, coaches en trainers dat zij in België gaan wonen en werken. Dus niet alleen maar om te uit te buiken. Nee, om zich actief en met verve op de Belgische markt te gaan storten. Vanzelfsprekend is daarvoor enige mate van verkenning van de Belgische zakelijke markt alsook de huizenmarkt een belangrijke voorwaarde.

Goed Belgische hypotheekadvies is daarbij nuttig en waardevol. Daarom verwijzen we u graag als ondernemende professional coaches, adviseurs en trainers door naar de informatieve webpagina over het aanvragen van een offerte op maat voor een Belgische hypotheeklening speciaal gericht op Nederlanders die in België een huis willen kopen. Kijk voor die informatie op: hypotheek huis buitenland.

Bent u wel human resource management professional maar niet op zoek naar een huis in België maar gewoon zoekend naar een Nederlandse hypotheek of/en een lening, dan is de volgende web site misschien waardevol: hypotheek vergelijking.

Hoe het ook is, het is zeer heel goed mogelijk om als HR professionals de voordelige info over hypotheken te vinden. Of u nu in België gaat wonen of niet.